景氣外冷內涼，GDP成長率面臨「保一」關卡，企業謹慎看待營運前景，發放年終獎金的態度是否更為保守？勞工朋友對於獎金與尾牙，心中的想法又是如何呢？假如差強人意，會考慮離職嗎？對此yes123求職網，特地進行「年終獎金與尾牙期待調查」，結果在21日出爐。

　五成八預估有年終拿　僅19%看好金額增加
　　
　根據yes123求職網的調查，合計有五成八(58.2%)的上班族預估自己，將在「猴年農曆前」領到2015年的年終獎金：其中有48.1%認為，「不論業績如何，公司歷年來都有年終獎金」；10.1%則認為「因為公司業績成長」！另外，卻仍有一成六(16%)的人，覺得「因為公司業績衰退」，所以不會領到年終！只是今年勞工預估「能領到」的比例，其實是低於去年的66.4%。

　而且估計能領到的人之中，又有三成(29.7%%)透露，金額應該會「比2014年少」；僅19.2%表示，「比2014年多」！至於上班族如果拿到年終獎金，主要的用途會有：「孝敬父母長輩」(43.9%%)、「拿來發紅包」(42.8%)、「全部存起來」(35.9%)，以及「投資理財」(34.8%)、「用來還貸款」(23.7%)。
 
　平均恐少拿9.6K！ 年終若不理想　五成三萌生辭意
　　
　不過如果覺得年終獎金不理想，有五成三(53.2%)的人透露，其實「會萌生辭意」！那麼對年終獎金，心中「最理想」的發放狀況，分別是：44.7%認為要「與自己過去一年的績效成正比」；27.9%認為要「與公司過去一年的業績成正比」；但有27.4%卻認為，「不論個人績效、公司業績，員工人人有獎」。
　　
　整體來說，「上班族」這邊認為，會影響年終高低的因素，主要有：「公司利潤」(62.8%)、「個人績效」(47.3%)、「年資深淺」(40.2%)，以及「看老闆、大股東心情」(39.4%)、「部門績效」(30.1%)！
　　
　相較之下，「企業端」那邊則認為，會影響年終高低的因素，依序為：「個人績效」(70.3%)、「公司利潤」(64.4%)、「年資深淺」(44.6%)，以及「職務重要性」(33.7%)、「部門績效」(25.6%)。
　　
　不過自下半年開始，景氣轉趨低迷，有可能衝擊到年終獎金的數字嗎？從yes123求職網的調查顯示，企業預估在猴年農曆年前，將發放的2015年終獎金，平均值落在1.13個月，創下2011年以來新低，當時為1.08個月！同時相較於去年的1.38個月，驟減0.25個月，等於少了7.5天！如果以一到九月經常性薪資38,631元換算，大約少拿到9,658元！(38,631乘以0.25，約等於9,658！)

　再以「行業別」進行交叉分析，年終獎金比較高的則有：「金融保險與會計統計業」(2.25個月)、「運輸與物流倉儲業」(1.51個月)、「科技資訊業」(1.38個月)，以及「醫護與生技業」(1.34個月)、「影音設計與時尚藝術業」(1.29個月)！
　　
　此外，如果計畫發放年終獎金，相較於去年，有66.2%的企業表示，算是「持平」；18.2%是「增加」；15.6%是「減少」！至於發放方式上，高達八成七(86.6%)屬於，「所有正職員工人人有獎」；代表其餘的一成三(13.4%)，「並非所有正職員工人人有獎」！同時在獎金「基數」部分，有77.3%的公司表示，「有高低的差異」；剩下22.7%屬於「沒有高低的差異」。
 
　74%企業計畫辦尾牙　兩成四刪減預算
　　
　對員工而言，除了拿到年終獎金外，也非常期盼公司舉行尾牙活動！由yes123求職網的調查發現，有高達七成四(73.7%)的上班族認為，「舉辦尾牙，具有激勵員工的效果」！可惜對於接下來自己公司的尾牙，期待指數平均僅有42.4分，略高於去年的39.7分。另外對於整個尾牙活動，有69.7的上班族最期待「抽獎的獎項」；還有63%的人也相當期待，「老闆上台宣布加薪，或加碼年終獎金」。
　　
　年關將近，勞工朋友們也別太失望，由此次調查就發現，高達七成四(74.3%)的企業透露，在猴年農曆年前「有計畫」舉辦尾牙！其中67.3%預估，尾牙預算是「持平」的；有24%的企業卻表示，預算比去年「減少」；表態「增加」的，僅佔8.7%！
　　
　若以時間點與場合來看，有一成一(10.9%)的公司指出，會利用尾牙活動宣佈「加薪計畫」；另外，也有14.9%的企業表示，會利用尾牙活動宣佈「年終獎金」計畫。
 
　64%尾牙曾中獎！ 最哈：現金、手機　最瞎：茶葉、咖啡、醬料
　　
　當然有許多上班族更希望，自己能在尾牙時中大獎！根據yes123求職網的調查，「最想得到」的尾牙獎品，依序有：「現金」(41.8%)、「智慧型手機」(34%)、「汽車」(31.1%)、「平板電腦」(29.3%)、「機票」(25.8%)，以及「百貨禮券」(25%)、「液晶電視」(22.3%)、「機車」(16.2%)、「超商禮券」(16%)、「飯店住宿券」(13.6%)。
　　
　相反的，上班族「最不想得到」的尾牙獎品，依序為：「茶葉、咖啡禮盒」(40.4%)、「米油鹽、調味醬料禮盒」(38.3%)、「公司自家產品」(37.8%)、「塑身、健身體驗券」(31.6%)、「廚具、鍋具」(30.6%)，以及「電磁爐」(25.8%)、「美容護膚體驗券」(23.4%)、「火烤兩用鍋」(20.7%)、「化妝品、保養品禮盒」(18.1%)、「果汁機、食物調理機」(14.4%)。
　　
　實際上在進入職場後，有高達八成八(87.8%)的上班族，曾經參加過尾牙；其中又有84.8%表示，出席過的尾牙「有抽獎活動」；同時就有六成四(63.6%)的上班族透露，在尾牙時「曾經中獎過」；而且中過最大獎的價值，平均為9,820元，算是不無小補。

　有趣的是，其中甚至有四成(39.4%)的人，還「曾經上台表演過」；而且有超過半數，54.6%透露，最後「有領到紅包或獎勵」！只是並非所有吃尾牙的經驗都很愉快，上班族曾經碰過「令人討厭的」尾牙活動狀況，主要有：「抽獎獎項不如預期」(37%)、「老闆或主管致詞冗長」(34.2%)、「老闆或主管小氣，不加碼獎品，或抽到不捐出來」(31.2%)，以及「為了員工表演，自己多花時間準備，或無法好好吃東西」(28.5%)、「表演活動無聊」(28.2%)。
　　
　出席尾牙，除了有吃又有拿，還不忘有表演可以欣賞！此次調查更顯示，對於藝人表演方面，今年上班族最期待的「女藝人」有：「蔡依林」(33.5%)、「A-Lin」(27.1%)、「謝金燕」(24.2%)、「張惠妹」(23.9%)、「安心亞」(12.5%)；至於最期待的「男藝人」為：「蕭敬騰」(24.2%)、「林俊傑」(22.3%)、「周杰倫」(17.8%)、「羅志祥」(13%)、「王力宏」(12.8%)；另外最期待的「藝人團體」是：「五月天」(48.9%)、「蘇打綠」(25%)、「S.H.E」(19.7%)、「MP魔幻力量」(12%)、「F.I.R飛兒樂團」(10.1%)。
　　
　別忘了還有尾牙宴的靈魂人物：負責串場與炒熱氣氛的主持人！對上班族來說，今年最期待的「尾牙節目主持人」，前五名分別為：「浩角翔起」(36.2%)、「吳宗憲」(35.4%)、「小S」(29.3%)、「黃子佼」(26.3%)、「蔡康永」(25.8%)；而六到十名是：「陶晶瑩」(23.9%)、「郭子乾」(22.9%)、「林志玲」(21.3%)、「曾國城」(17.6%)、「陳漢典」(17.6%)。
 
　〝年終獎金與尾牙期待調查〞，是由yes123求職網於2015年11月24日到12月7日，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍、目前有工作的會員，有效問卷共1,504份，信心水準為95%，誤差值為正負2.53%；至於企業部份，有效問卷共808份，信心水準為95%，誤差值為正負3.45%。(王鵬捷編)